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Nichts besonders Neues zum Arbeitszeugnis – auf das Gesamtbild kommt es an!

Publiziert am Januar 4, 2012 von Kilian Ackermann

  Bekannt ist, dass nach § 109 Abs. 1 und 2 GewO  der Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis hat, das keine Formulierungen enthalten darf, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form … Weiterlesen →

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