Monthly Archives: Juli 2011

Erbitterter Streit um Sorgerecht und Umgang mit 4-jähriger Tochter in Leverkusen

“Kein Autor hätte das dramatischer in ein Drehbuch fassen können” berichtet die Rheinische Post am 19.07.2011, was einer jungen Mutter derzeit passiert. Im Kampf ums Sorgerecht für ihre vierjährige Tochter stößt sie auf ungeahnte bürokratische Widerstände. Anfang des Jahres spricht … Continue reading

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Was geschieht in der Güteverhandlung vor dem Arbeitsgericht

Das Gesetz schreibt nach § 54 Abs. 1 ArbGG den Beginn der mündliche Verhandlung vor dem Arbeitsgericht in der ersten Instanz mit einer Verhandlung vor dem Vorsitzenden mit dem Zweck der gütlichen Einigung der Parteien, der Güteverhandlung vor. Die Güteverhandlung … Continue reading

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Vorsicht beim Einstellungsgespräch zur Frage der Schwerbehinderung

Erfolgreiche Anfechtung des Arbeitgebers eines Arbeitsvertrages bei falscher Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung, ist nur möglich, wenn die Beantwortung der Frage ursächlich für die Einstellung des Arbeitnehmers war. Die falsche Beantwortung einer dem Arbeitnehmer bei der Einstellung zulässigerweise gestellten … Continue reading

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Unbezahlte Überstunden ?

Das Problem: Häufig wird die Frage gestellt, wie und ob überhaupt Überstunden vom Arbeitgeber ausgezahlt oder gar mit Freizeit ausgeglichen werden müssen. Gerade in letzter Zeit mussten sich die Arbeitsgerichte häufig mit pauschalen Reglungen in Arbeitsverträgen zu Überstunden mit dem … Continue reading

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Wie Arbeitgeber versuchen “Ältere Arbeitnehmer” los zu werden!

Das Problem: Jüngere Arbeitnehmer rücken in Betriebe, bringen neue Ideen und stoßen auf die “Alten”. Die wiederum stehen entweder mitten im Arbeitsleben oder sehen schon dessen Ende . Durch die Demografie verjüngt sich auch die Arbeitswelt bzw. das Arbeitsteam und … Continue reading

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