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Monatsarchive: September 2020
Verhaltensbedingte Kündigung-wegen Verstoß gegen COVID-Regeln des Arbeitgebers?!
Allmählich drängt sich die Frage auf, ob ein Arbeitgeber eine verhaltensbedingte Kündigung aussprechen kann, wenn der Arbeitnehmer vermutlich oder tatsächlich gegen die sogenannten Coronaauflagen und COVID – Regeln verstößt. Dabei geben sich Betriebe mittlerweile häufiger eigene Richtlinien. Schon an dieser … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Außerordentliche Kündigung, Coronakrise, COVID- Regeln, COVID-19 Erkrankung, Kündigung
Kommentare deaktiviert für Verhaltensbedingte Kündigung-wegen Verstoß gegen COVID-Regeln des Arbeitgebers?!
Betriebsbedingte Kündigung in „Corona-Zeiten“:
(Dieser Beitrag ist gleichermaßen für Arbeitnehmerinnen wie auch Arbeitnehmer verfasst-zu Vereinfachungsgründen habe ich die Bezeichnung Arbeitnehmer aufgenommen) Bei mir häufen sich die Fragen von Arbeitnehmern, die befürchten im Zusammenhang mit der sogenannten Corona-Krise gekündigt zu werden. Ich frage dann immer, … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abfindung, Betriebsbedingte Kündigung, Corona, Corona-Krise, Kündigung, Pandemie
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