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Monatsarchive: November 2011
Geld oder Urlaub? Wie lange wird nun der Urlaub bei Krankheit übertragen?
Die Meldung, dass der Übertragungstzeitraum für den Urlaub nun doch zeitlich beschränkt ist, ging durch die Medien wie ein Lauffeuer. Dabei entstand der Eindruck, der Europäische Gerichtsof (EuGH) hätte generell für alle betroffenen Arbeitsverhältnisse entschieden, dass dieser Übertragungszeitraum auf 15 … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Geld, Übertragung, Uralub, Urlaubsabgeltung
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Arbeitszeugnis Teil 2: Inhalt des Arbeitszeugnisses
Was ist Inhalt des Arbeitszeunisses? Jedes Arbeitszeugnis muss für den Leser in erster Linie klar und verständlich formuliert sein. Das ergibt sich aus § 109 Absatz 2 Satz 1 der Gewerbeordnung (GewO). Nach § 102 Abs. 2 S. 2 darf … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Arbeitszeugnis, Beurteilung, Form, Inhalt, Zeunisnoten
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Arbeitszeugnis Teil 1: Immer wieder Ärger mit dem Arbeitszeugnis?
Nicht selten besteht zwischen dem Chef und seinen Angestellten meist zum Ende eines Arbeitsverhältnisses Streit, zu welchen Bedingungen das Arbeitsverhältnis tatsächlich endet. Der Streit umfasst dann regelmäßig das Arbeitszeugnis. Entweder ist das erteilte Arbeitszeugnis zu schlecht ausgefallen und es muss … Weiterlesen
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Und immer wieder Überstunden – was muss ich beachten!
Zu mir kommen immer wieder Mandanten mit der Frage, was mit den geleisteten Überstunden nun sei. Muss der Arbeitgeber diese nun zahlen? Dies geschieht aber überwiedegend erst, wenn das Arbeitsverhältnis durch eine Kündigung beendet werden soll. Die Enttäuschung ist oft … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Arebitsvertrag, Nachweis, Tarifvertrag, Überstunden
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