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Archiv des Autors: Kilian Ackermann
Vorsicht beim Einstellungsgespräch zur Frage der Schwerbehinderung
Erfolgreiche Anfechtung des Arbeitgebers eines Arbeitsvertrages bei falscher Beantwortung der Frage nach einer Schwerbehinderung, ist nur möglich, wenn die Beantwortung der Frage ursächlich für die Einstellung des Arbeitnehmers war. Die falsche Beantwortung einer dem Arbeitnehmer bei der Einstellung zulässigerweise gestellten … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Arbeitsvertrag, Einstellungsgespräch, Kündigung, Schwerbehinderung
Kommentare deaktiviert für Vorsicht beim Einstellungsgespräch zur Frage der Schwerbehinderung
Unbezahlte Überstunden ?
Das Problem: Häufig wird die Frage gestellt, wie und ob überhaupt Überstunden vom Arbeitgeber ausgezahlt oder gar mit Freizeit ausgeglichen werden müssen. Gerade in letzter Zeit mussten sich die Arbeitsgerichte häufig mit pauschalen Reglungen in Arbeitsverträgen zu Überstunden mit dem … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Minijob, Tarifvertrag, Überstunden, Unbezahlte Überstunden
Kommentare deaktiviert für Unbezahlte Überstunden ?
Wie Arbeitgeber versuchen „Ältere Arbeitnehmer“ los zu werden!
Das Problem: Jüngere Arbeitnehmer rücken in Betriebe, bringen neue Ideen und stoßen auf die „Alten“. Die wiederum stehen entweder mitten im Arbeitsleben oder sehen schon dessen Ende . Durch die Demografie verjüngt sich auch die Arbeitswelt bzw. das Arbeitsteam und … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Ausgrenzung, Mobbing
Kommentare deaktiviert für Wie Arbeitgeber versuchen „Ältere Arbeitnehmer“ los zu werden!