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Schlagwort-Archive: Direktionsrecht
Darf der Arbeitgeber während den erkrankten Arbeitnehmer zum Personalgespräch rufen?
In meiner anwaltlichen Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer bei mir aufgeregt anrufen und berichten, dass der Arbeitgeber sie zu einem Personalgespräch eingeladen hat, obwohl sie erkrankt sind und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dem Arbeitgeber vorliegt. Hier zeigt sich der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abmahnung, Arbeitnhemer, Direktionsrecht, Krankheit, krankschreiben, Personalgespräch
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