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Schlagwort-Archive: Personalgespräch
Darf der Arbeitgeber während den erkrankten Arbeitnehmer zum Personalgespräch rufen?
In meiner anwaltlichen Praxis kommt es immer wieder vor, dass Arbeitnehmer bei mir aufgeregt anrufen und berichten, dass der Arbeitgeber sie zu einem Personalgespräch eingeladen hat, obwohl sie erkrankt sind und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung dem Arbeitgeber vorliegt. Hier zeigt sich der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abmahnung, Arbeitnhemer, Direktionsrecht, Krankheit, krankschreiben, Personalgespräch
Kommentare deaktiviert für Darf der Arbeitgeber während den erkrankten Arbeitnehmer zum Personalgespräch rufen?
Die Kündigung und das Kündigungsgespräch
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses selbst ist von ihrer Rechtsnatur aus eine einseitige Willenserklärung des Arbeitgebers. Sie muss den formalen Anforderungen gerecht werden. Auch wenn dies eine der unangenehmsten Aufgaben eines Vorgesetzten ist, so ist es unbedingt empfehlenswert, ein Kündigungsgespräch zu … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abfindung, Anfechtung, Anfechungsfrist, Auflösungsvertrag, Frist, Kündigung, Kündigungsschreiben. Aufhebungsvertrag, Personalgespräch
Kommentare deaktiviert für Die Kündigung und das Kündigungsgespräch