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Schlagwort-Archive: Frist
Die Kündigung und das Kündigungsgespräch
Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses selbst ist von ihrer Rechtsnatur aus eine einseitige Willenserklärung des Arbeitgebers. Sie muss den formalen Anforderungen gerecht werden. Auch wenn dies eine der unangenehmsten Aufgaben eines Vorgesetzten ist, so ist es unbedingt empfehlenswert, ein Kündigungsgespräch zu … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abfindung, Anfechtung, Anfechungsfrist, Auflösungsvertrag, Frist, Kündigung, Kündigungsschreiben. Aufhebungsvertrag, Personalgespräch
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Außerordentliche Kündigung – Teil 1
Ein Arbeitsverhältnis kann aus wichtigem Grund außerordentlich – fristlos – gekündigt werden. Diese Variante ist bei wirklich wütenden oder kollerischen Arbeitgebern die beliebteste, weil einfach keine Kündigungsfrist einzuhalten ist. Klingt einach- ist es aber nicht! Die Hürden, die hier der … Weiterlesen
Veröffentlicht unter Arbeitsrecht
Verschlagwortet mit Abmahnung, Arbeitnehmer, Außerordentliche Kündigung, Frist, ordentlichen Kündigung, sexuelle Nötigung, wichtiger Grund
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