Tag Archives: Kündigungsschutzklage

Arbeitsgericht Stuttgart: Viele Kündigungen bei Schlecker waren unwirksam!

In den drei entschiedenen Fällen vor dem Arbeitsgericht Stuttgart hatte der jeweils beklagte Insolvenzverwalter seiner Auskunftspflicht über die vorgenommene Sozialauswahl nicht genügt. In einem der Fälle seien – trotz gerichtlichen Hinweises – keinerlei Anlagen vorgelegt worden, obgleich der Schriftsatz hinsichtlich … Continue reading

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Neues zum “Low-performer” oder “Minderleister” – oder die Druckkündigung eines ungeliebten Kollegen

Das Problem: In einem Arbeitsteam arbeitet ein/eine Kollege/in nicht ganz nach den Vorstellungen der übrigen Mitarbeiter, da er/sie nicht schnell genug oder nicht gründlich genug arbeitet. Und die lieben Kollegen meinen, dass sie einen “Faulenzer” mit sich ziehen und quasi … Continue reading

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Insovenzverwalter rät Schleckermitarbeiterinnen nicht zu klagen – Sollen betroffene Schleckerangestellte auf Ihre Rechte verzichten?!

Der Insolvenzverwalter der Firma Schlecker hat verlauten lassen, dass er den betroffenen Arbeitnehmerinnen rät, keine Kündigungsschutzklage zu erheben. Zur Begründung hört man dazu, Kündigungsschutzklagen würden einer möglichen Sanierung im Wege stehen oder diese gar verhindern. Hier sollen bewusst Ängste geschührt … Continue reading

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Wehren Sie sich gegen die Kündigung der Firma Schlecker !

Schlecker – Insolvenz – Kündigung Die Insolvenz der Drogeriekette Schlecker trifft unwahrscheinlich viele Arbeitnehmer und vor allem Arbeitnehmerinnen. Von Seiten des Insolvenzverwalters ist zu erwarten, dass betriebsbedingte Kündigungen aufgrund des Scheiterns des Insolvenz- und Sanierungsplanes ausgesprochen werden. Es werden Auffanggesellschaften … Continue reading

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Kündigung in der Insolvenz

Kündigungen in der Insolvenz werden durch den Insolvenzverwalter ausgesprochen. Nach § 113 Abs. 1 Satz 1 InsO kann ein Arbeitsverhältnis als Unterfall des dort genannten Dienstverhältnisses vom Insolvenzverwalter und vom anderen Teil -  damit ist die Eigenkündigung des Arbeitnehmers gemeint … Continue reading

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