Archiv des Autors: Kilian Ackermann

Alle Jahre wieder – Weihnachtsfeier mit Chef und den lieben Kolleginnen und Kollegen

Publiziert am November 14, 2012 von Kilian Ackermann

Weihnachtsfeier mit Chef und den lieben Kolleginnen und Kollegen – muss ich wirklich wieder daran teilnehnemen? Als erstes fragen sich viele, ob denn grundsätzlich eine Teilnahmepflicht an einer Betriebsveranstaltung wie der Weihnachtsfeier besteht oder nicht. Nein, sie besteht nicht! Jeder … Weiterlesen →

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Sind betriebsbedingte Kündigungen am Flughafen Düsseldorf sozial gerfertigt?

Publiziert am Oktober 19, 2012 von Kilian Ackermann

Am 19. Oktober 2012 war in der Rheinischen Post zu lesen, dass angeblich fast die Hälfte der 800 Arbeitsplätze bei der Flughafentochter „FDGHG“ aus betriebsbedingten Gründen gekündigt werden sollen. Teilweise sollen den betroffenen Mitarbeiter Stellen bei einer anderen Flughafentochter angeboten … Weiterlesen →

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Freistellung und kein Ende – muss der Arbeitgeber auch bei Erkrankung der Kinder freistellen?

Publiziert am Oktober 15, 2012 von Kilian Ackermann

In Zeiten einer veränderten Arbeitswelt, kommen überwiegend immer mehr Arbeitnehmerinnen in Schwierigkeiten, wenn ihre Kinder erkranken. Viele Frauen trauen sich dann nicht ihrem Chef Bescheid zu sagen, dass sie nicht zur Arbeit kommen können, da sie sich um ihre erkrankten … Weiterlesen →

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Der Hufbeschlag – ein anspruchsvolles Handwerk im Lichte des Pferdebesitzers!

Publiziert am September 11, 2012 von Kilian Ackermann

Der Hufschmied hat heutzutage für den Pferdebesitzer oft eine geradezu überragende Bedeutung. Der Hufschmied ist quasi genauso wichtig wie der Tierarzt, wenn es um das Wohlergehen der Pferde geht. Pferdeleute schauen mittlerweile immer genauer hin, wenn der Hufschmied seine Arbeit … Weiterlesen →

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Nichtehelicher Vater: Gemeinsames Sorgerecht unter besonderer Beachtung des Kindeswohls

Publiziert am September 6, 2012 von Kilian Ackermann

Ganz aktuell entschied das OLG Brandenburg über einen heiklen Bereich des Gemeinsames Sorgerecht unter besonderer Beachtung des Kindeswohls: Inhaltich ging es um die Ausübung des Soregrecht mit einem Nichtehelichen Vater. Diese Fälle häufen sich seit der Gesetzesänderung in allen Bundesländern. … Weiterlesen →

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Stellenabbau in der Computerbranche – Betriebsbedingte Gründe

Publiziert am August 16, 2012 von Kilian Ackermann

Die aktuelle Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt der Computerbranche geht zurzeit dahin, dass dort der Arbeitsplatzabbau rapide voranschreitet. Die Unternehmen wollen damit vorallem die so genannte Gewinnmaximierung steigern. Und wie so häufig, wird der Hebel dazu an den Arbeitsplätzen angesetzt. Immer … Weiterlesen →

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Verbraucherschutz: Gesetz gegen Kostenfallen im Internet in Kraft getreten

Publiziert am August 2, 2012 von Kilian Ackermann

Am 01.08.2012 ist das Gesetz zum besseren Schutz der Verbraucher vor Kostenfallen im elektronischen Geschäftsverkehr in Kraft getreten. Die Neuregelung stellt laut Bundesjustizministerium mit der «Buttonlösung» sicher, dass Internetnutzer nur zahlen müssen, wenn sie ihre Zahlungspflicht wirklich kennen. Wichtig: Die … Weiterlesen →

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Arbeitsgericht Stuttgart: Viele Kündigungen bei Schlecker waren unwirksam!

Publiziert am Juli 25, 2012 von Kilian Ackermann

In den drei entschiedenen Fällen vor dem Arbeitsgericht Stuttgart hatte der jeweils beklagte Insolvenzverwalter seiner Auskunftspflicht über die vorgenommene Sozialauswahl nicht genügt. In einem der Fälle seien – trotz gerichtlichen Hinweises – keinerlei Anlagen vorgelegt worden, obgleich der Schriftsatz hinsichtlich … Weiterlesen →

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Pferdekauf: das Pferd ist immer ein „Naturprodukt“!

Publiziert am Juli 5, 2012 von Kilian Ackermann

Ich werde immer wieder gefragt, ob Röntgenaufnahmen beim Pferdekauf für sich schon aussagekräftig sind und ob sich hieraus Rechte für den Käufer bzw. Verkäufer herleiten lassen. Lässt sich anhand der Röntgenaufnahmen ein Sachmangel an der Kaufsache „Pferd“erkennen? Dazu muss man … Weiterlesen →

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – ein Tabuthema?!

Publiziert am Juni 29, 2012 von Kilian Ackermann

Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz sind nicht selten. Selten aber wehren sich Betroffene dagegen. Es stellen sich dann häufig die Probleme: wie kann die sexuelle Belästigung nachgewiesen werden, welche Rolle spielt der Zeitablauf nach der Belästigung und welche Konsquenzen ergeben sich … Weiterlesen →

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