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Schlagwort-Archive: Arbeitsgericht
Diebstahl wegen Corona führt zur außerordentlichen Kündigung
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hatte am 14.01.2021 über eine außerordentliche also fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers zu entscheiden. Grund für die Kündigung war der Vorwurf, dass der Arbeitnehmer 1 l Desinfektionsmittel im Wert von 40 € im März 2020 entwendet hatte. Bei … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, Corona, Fristlose Kündigung, lange Beschäftigung
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Abfindung §§ 9,10 KSchG und Versteuerung
Immer wieder werde ich fragt, wie es sich mit der Versteuerung von Abfindungen beim Verlust von Arbeitsplätzen verhält. Abfindungen werden entweder durch eine vertragliche Vereinbarung, wie beispielsweise einen Aufhebungsvertrag oder einen Abwicklungsvertrag, aber auch durch einen vor dem Arbeitsgericht geschlossenen … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Abfindung, Arbeitsgericht, Fünftelregelung, Kündigung, Steuer, vergleich
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„David gegen Goliath“ oder der erfolgreiche Kampf eines Betriebsrats gegen die vermeintliche Allmacht eines Betriebsratsvorsitzende
Die Rheinische Post schrieb auszugsweise noch am 13.12.2015: „…Betriebsratsmitglied (BR) fordert die 100-prozentige Freischaltung aller Dokumente des Betriebsrates. Der Vorsitzende weigert sich und pocht darauf, dass bestimmte Dokumente, wie unter anderem sein persönlicher Ordner, nicht jedem Betriebsratsmitglied zugänglich gemacht werden … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, Betreibsrat, Lanxess, Solingen
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Arbeitsgericht Stuttgart: Viele Kündigungen bei Schlecker waren unwirksam!
In den drei entschiedenen Fällen vor dem Arbeitsgericht Stuttgart hatte der jeweils beklagte Insolvenzverwalter seiner Auskunftspflicht über die vorgenommene Sozialauswahl nicht genügt. In einem der Fälle seien – trotz gerichtlichen Hinweises – keinerlei Anlagen vorgelegt worden, obgleich der Schriftsatz hinsichtlich … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Schlecker, Schleckerinsolvenz, Sozialauswahl
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Die Güteverhandlung vor den Arbeitsgerichten
Nach dem immer häufiger Informationen zur Güteverhandlung vor den Arbeitsgerichten gesucht werden, habe ich mich entschlossen ein paar Informationen zu geben. Diese Infos sind aber nicht abschließend und spiegeln nicht immer den Einzelfall wider: Das Gesetz schreibt nach § 54 … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, gütetermin, Kammertermin, Kündigung, Mediation, vergleich
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Wehren Sie sich gegen die Kündigung der Firma Schlecker !
Schlecker – Insolvenz – Kündigung Die Insolvenz der Drogeriekette Schlecker trifft unwahrscheinlich viele Arbeitnehmer und vor allem Arbeitnehmerinnen. Von Seiten des Insolvenzverwalters ist zu erwarten, dass betriebsbedingte Kündigungen aufgrund des Scheiterns des Insolvenz- und Sanierungsplanes ausgesprochen werden. Es werden Auffanggesellschaften … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, Drogeriemarkt, Insolvenz, Klage, Kündigung, Kündigungsschutzklage, Schlecker, Schleckerinsolvenz
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Burn-Out: gibt es Hilfe durch die Arbeitsgerichte?
Immer mehr Arbeitnehmer/innen leiden und erkranken wegen der hohen Erwartungen, die die Arbeitgeber in sie setzen. Häufig ist dies ein schleichender Prozess, der sich meist über viele Jahre hinzieht. Hart trifft es besonders diejenigen, die sich gerade in der Arbeit … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, back on job, Burn-Out, Erschöpfungsyndrom, Mobbing
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Zweck der Güteverhandlung
Da ich gebeten wurde, nochmal kurz zum Zweck der Güteverhandlung im Arbeitsgerichtsverfahren Stellung zunehemen, tue ich das gerne: Was ist eigentlich die Güteverhandlung? Die Güteverhandlung ist der erste Verhandlungstermin im erstinstanzlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht. Sie wird alleine durch den … Weiterlesen
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Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, güteverhandlung, vergleich
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