Archiv des Autors: Kilian Ackermann

Teil 2: Auskunft und Unterhalt bei Trennung

Publiziert am Oktober 14, 2011 von Kilian Ackermann

Nachdem ich nun mehrfach zur Auskunft und Unterhalt in Tennungssituation befragt wurde, möchte ich zunächst ein paar kurze Infos zur Auskunft während der Trennungsphase geben: Folgende Fragen stellen sich zunächst: Worum geht es dabei? Was ist also die Auskunft? … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Familienrecht | Verschlagwortet mit Auskunft, Einkünfte, Familie, Geld, Selbstständig, Trennung, Unterhalt | Kommentare deaktiviert

Sogar eine private Trunkenheitsfahrt kostet die Arbeitsstelle

Publiziert am Oktober 11, 2011 von Kilian Ackermann

Wie das Hessische Landesarbeitsgericht entschied (siehe bei mir auf der Hompage das Neueste – Hessisches LAG vom 1. Juli 2011, Az: 10 Sa 245/11), kostete in einem Fall die private Trunkenheitsfahrt einem Berufskraftfahrer die Arbeitsstelle. Natürlich ist das ein Einzelfall, … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Alkohol, Arbeitsplatz, Fahrerlaubnis, Kraftfahrer, Kündigung, Trunkenheitsfahrt | Kommentare deaktiviert

Ermahnung – Fehlverhalten am Arbeitsplatz

Publiziert am Oktober 10, 2011 von Kilian Ackermann

Viele Arbeitgeber greifen gleich zur schriftlichen Abmahnung, wenn sie das Fehlverhalten ihrer Arbeitnehmer „diszipilieren“. Aber das geht meist auch anders: Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit dem Arbeitnehmer zunächst eine Ermahnung zu erteilen. Es ist nun einmal Aufgabe der disziplinarischen Führungskraft, … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Abmahnung, Ermahnung, Kündigung, Mahnung | Kommentare deaktiviert

Und wieder eine wichtige Entscheidung zur Leiharbeit und Vergütung!

Publiziert am September 29, 2011 von Kilian Ackermann

Und wieder haben die deutschen Arbeitsgerichte zur Tariffähigkeit der Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personal-Service-Agenturen (CGZP) „zugeschlagen“. Die Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg verwiesen in dem am 27.9.2011 veröffentlichen Urteil auf eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 14.12.2010 (1 ABR 19/10), wonach … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Abrechung, Arbeitnehmer, Gewerkschaft, Leiharbeit, Lohn, Tariffähigkeit, Vergütung | Kommentare deaktiviert

Außerordentliche Kündigung – Teil 2: Interessenabwägung

Publiziert am September 28, 2011 von Kilian Ackermann

Ich hatte ja schon angekündigt, mich zur Interessenabwägung im Rahmen einer außerordentlichen Kündigung zu äußern. Das will ich jetzt tun: Angenommen, es liege ein an sich geeigneter Grund vor, das Arbeitsverhältnis außerordentlich zu kündigen, dann folgt in der juristischen Prüfung … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Arbeitsvertrag, außerordentlichen Kündigung, Betriebszugehörigkeit, Interessenabwägung, Kündigung | Kommentare deaktiviert

Neues zu Leiharbeitsverträgen

Publiziert am September 27, 2011 von Kilian Ackermann

Die Leiharbeitsbranche dachte, sie könne die Arbeitsverträge so einfach gestalten, dass sie die Arbeitnehmer in verschiedenen Branchen einsetzt und dabei einen Arbeitsvertrag verwendet, der wiederum auf einen einheitlichen Tarifvertrag verweist. Dies u.a. mit der Folge, dass die Kündigungsfrist bei Probearbeitsverhältnissen … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Arbeitnehmer, Gewerkschaft, Kündigung, Kündigungsfrist, Leiharbeit, tariffähig | Kommentare deaktiviert

Burn-Out: gibt es Hilfe durch die Arbeitsgerichte?

Publiziert am September 26, 2011 von Kilian Ackermann

Immer mehr Arbeitnehmer/innen leiden und erkranken wegen der hohen Erwartungen, die die Arbeitgeber in sie setzen. Häufig ist dies ein schleichender Prozess, der sich meist über viele Jahre hinzieht. Hart trifft es besonders diejenigen, die sich gerade in der Arbeit … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Arbeitsgericht, back on job, Burn-Out, Erschöpfungsyndrom, Mobbing | Kommentare deaktiviert

Neues zum Urlaubsanspruch: Keine Vereblichkeit

Publiziert am September 21, 2011 von Kilian Ackermann

Tatsächlich hatten eine Witwe und ihr Sohn bis vor das Bundesarbeitsgericht geklagt. Sie verlangten quasi als „Erbe“ vom Arbeitgeber die Abgeltung des Urlaubes des Verstorbenen. Was war geschehen: Der Arbeitnehmer war im April 2009 während eines laufenden Arbeitsverhältnisses gestorben. Das … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Erbe, Tod, Urlaub, Urlaubsabgeltung | Kommentare deaktiviert

Bezahlte Freistellung während der Kündigungsfrist

Publiziert am September 6, 2011 von Kilian Ackermann

Oft werde ich nach der Freistellung während des Laufs einer Kündigungsfrist gefragt und gebe dazu ein paar Antworten: Der Arbeitnehmer erhält also eine Kündigung und wird mit Übergabe der Kündigung vor die Türe gesetzt. Wie geht das? Die Beschäftigungspflicht des … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Arbeitnehmer, Arbeitsvertrag, Freistellung, Kündigung, Urlaub, Vergütung | Kommentare deaktiviert

Außerordentliche Kündigung – Teil 1

Publiziert am September 6, 2011 von Kilian Ackermann

Ein Arbeitsverhältnis kann aus wichtigem Grund außerordentlich – fristlos – gekündigt werden. Diese Variante ist bei wirklich wütenden oder kollerischen Arbeitgebern die beliebteste, weil einfach keine Kündigungsfrist einzuhalten ist. Klingt einach- ist es aber nicht! Die Hürden, die hier der … Weiterlesen →

Veröffentlicht unter Arbeitsrecht | Verschlagwortet mit Abmahnung, Arbeitnehmer, Außerordentliche Kündigung, Frist, ordentlichen Kündigung, sexuelle Nötigung, wichtiger Grund | Kommentare deaktiviert